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Plan de Compensación para LiveGood
La estrategia de compensación de LiveGood se centra en la venta de Membresías tanto a afiliados reclutados como a clientes minoristas.

Comisiones minoristas (no miembros)
En las compras de productos de los clientes minoristas, LiveGood paga comisiones.

La discrepancia entre el precio minorista y el precio de los miembros de los productos solicitados se utiliza para calcular las comisiones minoristas.

Bono de Influenciador

Un bono minorista basado en el volumen total de ventas minoristas mensuales se denomina Bono Influencer.

• Gane un bono de influencer del 10% por cada $2500 en ventas minoristas que realice en un mes.
• Gane un bono de influencer del 20% por cada $5000 que gane en ventas minoristas en un mes.
• Gane un bono de influencer del 30 % por cada $25 000 que gane en ventas minoristas en un mes.
• Obtenga una bonificación de influenciador del 50% por cada $50,000 que gane en ventas minoristas en un mes.

Rangos para los afiliados de LiveGood

La estructura de pago de LiveGood tiene seis rangos de afiliados.

Son los siguientes, junto con sus respectivos estándares de calificación:

1. Conviértase en afiliado registrándose en LiveGood.
2. Bronce: refiera directamente a tres miembros y tenga al menos cinco personas en su línea descendente.
3. Con un mínimo de veinte Miembros en su línea descendente y habiendo referido directamente a diez Miembros o tres afiliados (cada pierna de reclutamiento debe tener un Bronce o superior), puede alcanzar el nivel Plata.
4. Gold requiere tener al menos 100 Miembros en su línea descendente y referir individualmente a 30 Miembros o mantener tres afiliados reclutados personalmente (cada pierna de reclutamiento debe tener una Plata o superior).
5. Platino: retenga a tres afiliados reclutados directamente o recomiende individualmente a cien Miembros (cada tramo de reclutamiento debe tener un Oro o superior) y tener al menos 500 Miembros en su línea descendente.
6. Diamante: mantenga tres afiliados reclutados personalmente (cada rama de reclutamiento debe tener un Platino o superior) y tener al menos dos mil quinientos miembros en su línea descendente

Los clientes de LiveGood (minoristas y afiliados) que pagan $9.95 por mes o $99.95 por año para convertirse en miembros reciben precios con descuento.

Los miembros recomendados deben estar al día con los pagos de sus cuotas de membresía para calificar para el rango.

Comisiones de referencia para miembros

LiveGood utiliza una estructura de compensación de un solo nivel para pagar las comisiones de referencia de los Miembros.

Un afiliado se coloca a la cabeza de un equipo de un solo nivel en un sistema de pago de un solo nivel, y cada afiliado que reclutó personalmente se ubica inmediatamente debajo de ellos (nivel 1):

Los nuevos afiliados traídos por cualquier afiliado de nivel 1 se agregan al equipo de un nivel del afiliado original en el nivel 2.

Si alguno de los afiliados de nivel 2 trae nuevos afiliados, estos son promovidos al nivel 3, y así sucesivamente hasta un número teóricamente infinito de niveles.

Límites para las tarifas de referencia de miembros de LiveGood para los primeros diez niveles de contratación (uninivel).

El rango determina en cuántos niveles se pagan las comisiones por recomendación de miembros:

• En el nivel 1, los afiliados ganan el 50%. (miembros referidos personalmente)
• Los afiliados con una clasificación de bronce obtienen un 50 % en el nivel 1 y un 10 % en el nivel 2.
• Los afiliados con una clasificación de plata obtienen un 50 % en el nivel 1 y un 10 %, un 5 % y un 5 % en los niveles 3 y 4.
• Los afiliados con una clasificación de oro reciben el 50 % de las ganancias del nivel 1, el 10 % del nivel 2, el 5 % de los niveles 3 y 4, el 3 % del nivel 5 y el 2 % de las ganancias del nivel 6.
• Los afiliados que han alcanzado la clasificación Platino reciben el 50 % en el nivel 1, el 10 % en el nivel 2, el 5 % en los niveles 3 y 4, el 3 % en el nivel 5, el 2 % en los niveles 6 y 7 y el 1 % en el nivel 8.
• Los afiliados clasificados como Diamante ganan 50 % en el nivel 1, 10 % en el nivel 2, 5 % en los niveles 3 y 4, 3 % en el nivel 5, 2 % en los niveles 6 y 7 y 1 % en los niveles 8 a 10

El primer mes de membresía es el único momento en que se pagan las comisiones de referencia de miembros. Esto se basa en una cuota de membresía estándar de $10.

comisiones patronales

Cuando se registran, los afiliados de LiveGood deben pagar un cargo de $40. LiveGood utiliza esta tarifa para pagar las comisiones de contratación.

LiveGood utiliza el mismo sistema de compensación uninivel y las mismas tasas de comisión para pagar las comisiones de reclutamiento a los miembros (ver arriba).

Comisiones Recurrentes

LiveGood utiliza una matriz 215 para pagar comisiones residuales después del primer mes de membresía de un miembro (incluidos los miembros minoristas y afiliados).

Un afiliado de LiveGood se posiciona en la parte superior de una matriz 215, con los siguientes dos lugares inmediatamente detrás de él:

El nivel inicial de la matriz se compone de estas dos ubicaciones. Estos dos primeros lugares se dividen en otras dos posiciones cada uno para crear el segundo nivel de la matriz (4 posiciones).

Los niveles del tres al quince de la matriz se forman de la misma manera, y cada nivel contiene el doble de puntos que el anterior.

Los miembros de LiveGood son referidos tanto directa como indirectamente para ocupar puestos en la matriz.

Por cada espacio de la matriz ocupado por un miembro de LiveGood, se otorga una comisión del 2,5 %.

El rango de un afiliado de LiveGood determina en cuántos niveles de matriz se pagan las comisiones residuales:

En doce niveles de la matriz, los afiliados reciben una comisión residual del 2,5 por ciento.
En trece niveles de la matriz, los Bronce y Plata reciben una comisión residual del 2,5 por ciento.

• Golds y Platinums obtienen una comisión residual del 2,5 % en catorce niveles de matriz
• Los diamantes ganan una comisión residual del 2,5 % en quince niveles de matriz

Bono de coincidencia

Cuando los afiliados de línea descendente ganan comisiones residuales, LiveGood iguala esas comisiones.

La misma matriz 215 utilizada para pagar las comisiones residuales (ver “Comisiones residuales” arriba) también se utiliza para pagar la bonificación equivalente.

Las definiciones de generación de la matriz son lineales y se basan en el rango. Por ejemplo, su primera generación de Plata es la primera Plata en su matriz. Tu Plata de segunda generación es la segunda Plata en tu matriz, y así sucesivamente.

Esta estructura generacional se utiliza para determinar cómo se distribuye el Bono de Igualación:

• Los afiliados reciben el 50 % de los ingresos residuales obtenidos por los afiliados que reclutaron personalmente.
  Hasta dos generaciones Plata ganan el Bono de Igualación de Afiliados y el 10%.
  Los Gold reciben el Bono de Igualación de Plata, el Bono de Afiliado y un 5 % en hasta tres generaciones de Oro.
  Los Platinos obtienen la bonificación equivalente de afiliado, plata y oro, así como el 5 % en hasta cuatro generaciones de platino.
  Los bonos equivalentes de afiliado, plata, oro y platino, así como el 3 % en hasta cinco generaciones de diamantes, se ganan con diamantes.

Los Matching Bonuses de menor rango se otorgan a los afiliados de LiveGood de mayor rango, sin embargo, la justificación oficial es un poco extraña:

También recibirá los Matches de generación Gold y Silver si es miembro Platinum, por ejemplo. Como resultado, usted recibiría un 10 % de igualación de plata de 2da generación, un 5 % de igualación de oro de 1ra generación Y un 5 % de igualación de platino de 1ra generación en toda la matriz de esa persona si también estuviera en su primera generación de oro y primera generación de platino.

Según mi interpretación, hay niveles de bonificación coincidentes para cada rango, con afiliados de mayor rango que ganan en niveles de menor rango.

De acuerdo con el comentario anterior, los afiliados de mayor rango se consideran afiliados de menor rango a efectos del cálculo de generación (una segunda generación Silver también puede ser una primera generación Gold y una primera generación Platinum).

Por ejemplo, un afiliado de línea descendente Diamante que fue reclutado personalmente contaría como una generación en cada uno de los cinco niveles de generación de Matching Bonus.

Cabe señalar que la bonificación de igualación se desembolsa después del segundo mes de servicio de un afiliado de LiveGood.

Fondo de bonificación de diamantes

Cada mes, LiveGood divide el 2% de sus ingresos totales en partes iguales entre sus afiliados con calificación Diamante.

Unirse a LiveGood

La membresía de afiliado de LiveGood cuesta $40.