Dịch vụ chấm công khách hàng | Liên Hệ – VIỆT NAM

Tôi đã có người để mời trở thành nhà đầu tư trong LIVEGOOD

BIẾT THÊM

Kế hoạch trả thưởng cho LiveGood
Chiến lược trả thưởng của LiveGood tập trung vào việc bán Tư cách thành viên cho cả các chi nhánh được tuyển dụng và khách hàng bán lẻ.

Hoa hồng bán lẻ (không phải thành viên)
Khi mua sản phẩm của khách hàng bán lẻ, LiveGood trả tiền hoa hồng.

Sự khác biệt giữa giá bán lẻ và giá Thành viên của các sản phẩm đã đặt hàng được sử dụng để tính hoa hồng bán lẻ.

Tiền thưởng cho người ảnh hưởng

Phần thưởng bán lẻ dựa trên tổng doanh số bán lẻ hàng tháng được gọi là Phần thưởng Người ảnh hưởng.

• Kiếm tiền thưởng 10% cho người có ảnh hưởng cho mỗi 2500 đô la doanh số bán lẻ bạn kiếm được trong một tháng.
• Kiếm tiền thưởng 20% ​​cho người có ảnh hưởng cho mỗi 5000 đô la bạn kiếm được từ doanh số bán lẻ trong một tháng.
• Kiếm 30% tiền thưởng cho người có ảnh hưởng cho mỗi 25.000 đô la bạn kiếm được từ doanh số bán lẻ trong một tháng.
• Kiếm 50% tiền thưởng cho người có ảnh hưởng cho mỗi 50.000 đô la bạn kiếm được từ doanh số bán lẻ trong một tháng.

Xếp hạng cho các Chi nhánh của LiveGood

Cấu trúc thanh toán của LiveGood có sáu cấp bậc liên kết.

Chúng như sau, cùng với các tiêu chuẩn trình độ tương ứng của chúng:

1. Trở thành một chi nhánh bằng cách đăng ký với LiveGood.
2. Đồng: trực tiếp giới thiệu ba thành viên và có ít nhất năm người trong tuyến dưới của bạn.
3. Với tối thiểu 20 Thành viên trong tuyến dưới của bạn và đã trực tiếp giới thiệu 10 Thành viên hoặc 3 chi nhánh (mỗi nhánh tuyển dụng phải đạt cấp Đồng hoặc cao hơn), bạn có thể đạt cấp Bạc.
4. Vàng yêu cầu phải có ít nhất 100 Thành viên trong tuyến dưới của bạn và giới thiệu riêng 30 Thành viên hoặc duy trì ba chi nhánh được tuyển dụng cá nhân (mỗi nhánh tuyển dụng phải có Bạc hoặc cao hơn trong đó).
5. Bạch kim: giữ lại ba chi nhánh được tuyển dụng trực tiếp hoặc giới thiệu riêng lẻ một trăm Thành viên (mỗi nhánh tuyển dụng phải có Vàng hoặc cao hơn trong đó) và có ít nhất 500 Thành viên trong tuyến dưới của bạn.
6. Kim cương – duy trì ba chi nhánh được tuyển dụng cá nhân (mỗi nhánh tuyển dụng phải có Bạch kim hoặc cao hơn trong đó) và có ít nhất hai nghìn năm trăm Thành viên trên tuyến dưới của bạn

Khách hàng LiveGood (bán lẻ và liên kết) trả 9,95 đô la mỗi tháng hoặc 99,95 đô la mỗi năm để trở thành thành viên sẽ nhận được giá chiết khấu.

Thành viên được giới thiệu phải hiện hành trong các khoản thanh toán phí thành viên của họ để đủ điều kiện xếp hạng.

Hoa hồng giới thiệu cho thành viên

LiveGood sử dụng cấu trúc trả thưởng đơn cấp để trả hoa hồng giới thiệu Thành viên.

Một đơn vị liên kết được đặt ở vị trí đứng đầu một nhóm đơn cấp trong hệ thống trả lương đơn cấp và mỗi đơn vị liên kết mà họ tuyển dụng trực tiếp được định vị ngay dưới họ (cấp 1):

Các chi nhánh mới do bất kỳ chi nhánh cấp 1 nào mang lại sẽ được thêm vào nhóm đơn cấp của chi nhánh ban đầu ở cấp 2.

Nếu bất kỳ đơn vị liên kết cấp 2 nào mang lại các đơn vị liên kết mới, thì họ sẽ được thăng cấp lên cấp 3, và cứ tiếp tục như vậy xuống vô số cấp về mặt lý thuyết.

Giới hạn cho phí giới thiệu Thành viên LiveGood cho mười bậc tuyển dụng đầu tiên (một cấp).

Xếp hạng xác định có bao nhiêu cấp hoa hồng giới thiệu thành viên được trả trên:

• Ở cấp độ 1, các chi nhánh kiếm được 50%. (Thành viên được giới thiệu cá nhân)
• Các chi nhánh có xếp hạng đồng kiếm được 50% ở cấp 1 và 10% ở cấp 2.
• Các chi nhánh có xếp hạng bạc kiếm được 50% ở cấp 1 và 10%, 5% và 5% ở cấp 3 và 4.
• Các chi nhánh có xếp hạng vàng nhận được 50% thu nhập cấp 1, 10% thu nhập cấp 2, 5% thu nhập cấp 3 và 4, 3% thu nhập cấp 5 và 2% thu nhập cấp 6.
• Các chi nhánh đã đạt được thứ hạng Bạch kim nhận được 50% ở cấp 1, 10% ở cấp 2, 5% ở cấp 3 và 4, 3% ở cấp 5, 2% ở cấp 6 và 7 và 1% ở cấp 8.
• Các chi nhánh được xếp hạng kim cương kiếm được 50% ở cấp 1, 10% ở cấp 2, 5% ở cấp 3 và 4, 3% ở cấp 5, 2% ở cấp 6 và 7 và 1% ở cấp 8 đến 10

Tháng đầu tiên của tư cách thành viên là lần duy nhất hoa hồng giới thiệu thành viên được trả. Điều này dựa trên phí thành viên tiêu chuẩn là 10 đô la.

Hoa hồng sử dụng lao động

Khi họ đăng ký, các chi nhánh của LiveGood phải trả khoản phí 40 đô la. Phí này được LiveGood sử dụng để trả tiền hoa hồng tuyển dụng.

LiveGood sử dụng cùng một hệ thống bồi thường đơn cấp và tỷ lệ hoa hồng để trả hoa hồng tuyển dụng cho các thành viên (xem ở trên).

Hoa hồng định kỳ

LiveGood sử dụng ma trận 215 để trả hoa hồng còn lại sau tháng đầu tiên trở thành thành viên của Thành viên (bao gồm Thành viên bán lẻ và Thành viên liên kết).

Một đơn vị liên kết của LiveGood được đặt ở đầu ma trận 215, với hai vị trí ngay sau họ:

Cấp độ ban đầu của ma trận được tạo thành từ hai vị trí này. Hai vị trí đầu tiên này được chia thành hai vị trí khác, mỗi vị trí để tạo ra cấp độ thứ hai của ma trận (4 vị trí).

Các cấp độ từ ba đến mười lăm của ma trận được hình thành theo cách tương tự, với mỗi cấp độ chứa số điểm nhiều gấp đôi so với cấp độ trước đó.

Các thành viên LiveGood được giới thiệu cả trực tiếp và gián tiếp để điền vào các vị trí trong ma trận.

Đối với mỗi vị trí ma trận được lấp đầy bởi một Thành viên LiveGood, khoản hoa hồng 2,5% sẽ được trao.

Thứ hạng của một đơn vị liên kết LiveGood xác định số lượng hoa hồng còn lại của cấp độ ma trận được trả cho:

Trên mười hai cấp độ ma trận, các chi nhánh nhận được khoản hoa hồng còn lại là 2,5 phần trăm.
Ở mười ba cấp độ ma trận, Đồng và Bạc nhận được khoản hoa hồng còn lại là 2,5 phần trăm.

• Vàng và Bạch kim kiếm được 2,5% hoa hồng còn lại trên mười bốn cấp độ ma trận
• Kim cương kiếm được 2,5% hoa hồng còn lại trên mười lăm cấp độ ma trận

Tiền thưởng phù hợp

Khi các chi nhánh tuyến dưới kiếm được hoa hồng còn lại, LiveGood sẽ khớp với các khoản hoa hồng đó.

Ma trận 215 tương tự được sử dụng để trả hoa hồng thặng dư (xem “Hoa hồng thặng dư” ở trên) cũng được sử dụng để trả tiền thưởng phù hợp.

Các định nghĩa tạo của ma trận là tuyến tính và dựa trên thứ hạng. Chẳng hạn, thế hệ Bạc đầu tiên của bạn là Bạc đầu tiên trong ma trận của bạn. Bạc thế hệ thứ hai của bạn là Bạc thứ hai trong ma trận của bạn, v.v.

Cấu trúc thế hệ này được sử dụng để xác định cách phân phối Tiền thưởng phù hợp:

• Các chi nhánh nhận được 50% thu nhập còn lại kiếm được từ các Chi nhánh mà họ đã tuyển dụng.
  Tối đa hai thế hệ Bạc kiếm được Tiền thưởng kết hợp liên kết và 10%.
  Người Vàng nhận được Tiền thưởng Kết hợp Bạc, Tiền thưởng Liên kết và 5% cho tối đa ba thế hệ Vàng.
  Tiền thưởng liên kết, Bạc và Vàng phù hợp, cũng như 5% cho tối đa bốn thế hệ Bạch kim, tất cả đều do Bạch kim kiếm được.
  Tiền thưởng phù hợp với Liên kết, Bạc, Vàng và Bạch kim, cũng như 3% cho tối đa năm thế hệ Kim cương, kiếm được bằng kim cương.

Tiền thưởng phù hợp xếp hạng thấp hơn được trao cho các chi nhánh LiveGood xếp hạng cao hơn, tuy nhiên lời biện minh chính thức hơi lạ:

Ví dụ, bạn cũng sẽ nhận được các Trận đấu Thế hệ Vàng và Bạc nếu bạn là thành viên Bạch kim. Do đó, bạn sẽ nhận được 10% Trận đấu Bạc Thế hệ thứ 2, 5% Trận đấu Vàng Thế hệ 1 VÀ Trận đấu Bạch kim 5% Thế hệ 1 trên toàn bộ ma trận của người đó nếu họ cũng ở trong Thế hệ Vàng và Bạch kim Thế hệ Thứ nhất của bạn.

Theo cách giải thích của tôi, có các bậc tiền thưởng phù hợp cho mỗi bậc, với các chi nhánh xếp hạng cao hơn kiếm được trên các bậc xếp hạng thấp hơn.

Theo nhận xét ở trên, các chi nhánh xếp hạng cao hơn được coi là các chi nhánh xếp hạng thấp hơn cho mục đích tính toán thế hệ (Bạc thế hệ thứ hai cũng có thể là Vàng thế hệ thứ nhất và Bạch kim thế hệ thứ nhất).

Ví dụ: một chi nhánh tuyến dưới của Kim cương được tuyển dụng trực tiếp sẽ được tính là một thế hệ trong mỗi năm bậc tạo Tiền thưởng phù hợp.

Cần lưu ý rằng Tiền thưởng phù hợp được giải ngân sau tháng thứ hai của dịch vụ chi nhánh LiveGood.

Nhóm tiền thưởng kim cương

Hàng tháng, LiveGood chia đều 2% tổng doanh thu cho các chi nhánh được xếp hạng Kim cương.

Tham gia LiveGood

Tư cách thành viên liên kết của LiveGood là 40 đô la.