이미 LIVEGOOD의 투자자로 초대할 사람이 있습니다.

더 알고

LiveGood에 대한 보상 계획
LiveGood의 보상 전략은 가입한 제휴사와 소매 고객 모두에게 멤버십을 판매하는 데 중점을 둡니다.

소매 수수료(비회원)
LiveGood은 소매 고객의 제품 구매에 대해 수수료를 지불합니다.

주문한 제품의 소매 가격과 회원 가격 간의 불일치는 소매 수수료를 계산하는 데 사용됩니다.

인플루언서 보너스

총 월간 소매 판매량에 따른 소매 보너스를 인플루언서 보너스라고 합니다.

• 한 달 동안 소매 판매 $2500당 10% 인플루언서 보너스를 받으세요.
• 한 달 동안 소매 판매에서 $5000를 벌 때마다 20% 인플루언서 보너스를 받으세요.
• 한 달 동안 소매 판매에서 $25,000를 벌 때마다 30% 인플루언서 보너스를 받으세요.
• 한 달 동안 소매 판매에서 $50,000를 벌 때마다 50% 인플루언서 보너스를 받으세요.

LiveGood 계열사 순위

LiveGood의 급여 구조에는 6개의 계열사가 있습니다.

각각의 자격 기준과 함께 다음과 같습니다.

1. LiveGood에 가입하여 제휴사가 되십시오.
2. 브론즈: 세 명의 회원을 직접 추천하고 다운라인에 최소 다섯 명이 있습니다.
3. 다운라인에 최소 20명의 회원이 있고 직접 추천한 10명의 회원 또는 3개의 계열사(각 채용 레그에는 브론즈 이상이 있어야 함)가 있으면 실버 레벨에 도달할 수 있습니다.
4. 골드는 다운라인에 최소 100명의 회원이 있고 30명의 회원을 개별적으로 추천하거나 개인적으로 모집한 제휴사 3개를 유지해야 합니다(각 모집 레그에는 실버 이상이 있어야 함).
5. 플래티넘: 3개의 직접 모집된 계열사를 유지하거나 개별적으로 100명의 회원을 추천하고(각 모집 레그에는 골드 이상이 있어야 함) 다운라인에 최소 500명의 회원이 있습니다.
6. 다이아몬드 – 개인적으로 모집한 3개의 계열사를 유지하고(각 모집 레그에는 플래티넘 이상이 있어야 함) 다운라인 전체에 최소 2,500명의 회원이 있어야 합니다.

회원이 되기 위해 월 $9.95 또는 연간 $99.95를 지불하는 LiveGood 고객(소매 및 제휴)은 할인된 가격을 받습니다.

추천 회원이 등급을 받으려면 회비를 납부해야 합니다.

회원 추천 커미션

LiveGood은 단일 수준의 보상 구조를 사용하여 회원 추천 수수료를 지불합니다.

가맹점은 획일적 급여 체계에서 1등급 팀의 수장에 배치되며, 개인적으로 모집한 각 가맹점은 바로 아래에 배치됩니다(레벨 1).

수준 1 계열사가 가져온 새 계열사는 수준 2에서 원래 계열사의 단일 수준 팀에 추가됩니다.

레벨 2 계열사가 새 계열사를 가져오면 레벨 3으로 승격되고 이론적으로 무한 수준으로 내려갑니다.

고용의 첫 10단계(단일 레벨)에 대한 LiveGood 회원 소개 수수료 상한선.

순위에 따라 회원 추천 커미션이 지급되는 수준이 결정됩니다.

• 레벨 1에서 계열사는 50%를 만듭니다. (개인 추천 회원)
• 브론즈 등급의 계열사는 레벨 1에서 50%, 레벨 2에서 10%를 차지합니다.
• 실버 순위를 가진 계열사는 레벨 1에서 50%, 레벨 3과 4에서 10%, 5%, 5%를 만듭니다.
• 골드 순위를 가진 계열사는 레벨 1 수입의 50%, 레벨 2 수입의 10%, 레벨 3 및 4 수입의 5%, 레벨 5 수입의 3%, 레벨 6 수입의 2%를 받습니다.
• 플래티넘 등급을 달성한 제휴사는 레벨 1에서 50%, 레벨 2에서 10%, 레벨 3 및 4에서 5%, 레벨 5에서 ​​3%, 레벨 6 및 7에서 2%, 레벨 8에서 1%를 받습니다.
• 다이아몬드 등급 계열사는 레벨 1에서 50%, 레벨 2에서 10%, 레벨 3 및 4에서 5%, 레벨 5에서 ​​3%, 레벨 6 및 7에서 2%, 레벨 8-10에서 1%를 적립합니다.

멤버십 첫 달은 회원 추천 커미션이 지급되는 유일한 시간입니다. 이것은 $10의 표준 회비를 기준으로 합니다.

고용주 수수료

가입할 때 LiveGood 계열사는 $40 요금을 지불해야 합니다. 이 수수료는 LiveGood에서 고용 수수료를 지불하는 데 사용됩니다.

동일한 단일 수준 보상 시스템과 커미션 요율은 LiveGood에서 회원에게 모집 커미션을 지불하는 데 사용됩니다(위 참조).

반복 커미션

LiveGood은 215 매트릭스를 사용하여 회원(소매 및 제휴 회원 포함) 멤버십 첫 달 이후에 잔여 커미션을 지불합니다.

LiveGood 계열사는 215 매트릭스의 맨 위에 위치하며 바로 뒤에 다음 두 지점이 있습니다.

매트릭스의 초기 레벨은 이 두 위치로 구성됩니다. 이 처음 두 위치는 매트릭스의 두 번째 수준(4개 위치)을 생성하기 위해 각각 또 다른 두 위치로 나뉩니다.

매트릭스의 레벨 3에서 15는 동일한 방식으로 형성되며 각 레벨은 이전 레벨보다 두 배 많은 스팟을 포함합니다.

LiveGood 회원은 직간접적으로 매트릭스의 위치를 ​​채우기 위해 참조됩니다.

LiveGood 회원이 채운 각 매트릭스 슬롯에 대해 2.5% 수수료가 제공됩니다.

LiveGood 제휴사의 순위에 따라 잔여 수수료가 지급되는 매트릭스 수준이 결정됩니다.

12개의 매트릭스 수준에서 제휴사는 2.5%의 잔여 수수료를 받습니다.
13개의 매트릭스 레벨에서 브론즈와 실버는 2.5%의 잔여 커미션을 받습니다.

• 골드와 플래티넘은 14개의 매트릭스 레벨에서 2.5%의 잔여 커미션을 받습니다.
• 다이아몬드는 15개의 매트릭스 레벨에서 2.5%의 잔여 커미션을 얻습니다.

매칭 보너스

다운라인 제휴사가 잔여 커미션을 받으면 LiveGood은 해당 커미션을 일치시킵니다.

잔여 커미션(위의 “잔여 커미션” 참조)을 지불하는 데 사용되는 동일한 215 매트릭스는 매칭 보너스를 지불하는 데에도 사용됩니다.

행렬의 생성 정의는 선형이며 순위를 기반으로 합니다. 예를 들어, 1세대 실버는 매트릭스의 첫 번째 실버입니다. 2세대 실버는 매트릭스에서 두 번째 실버입니다.

이 세대 구조는 매칭 보너스가 분배되는 방식을 결정하는 데 사용됩니다.

• 제휴사는 개인적으로 모집한 제휴사가 벌어들인 잔여 소득의 50%를 받습니다.
  최대 2명의 실버 세대가 제휴 매칭 보너스와 10%를 얻습니다.
  Golds는 Silver Matching Bonus, Affiliate Bonus 및 최대 3세대 Gold 세대에 대해 5%를 받습니다.
  제휴사, 실버 및 골드 매칭 보너스와 최대 4세대 플래티넘 세대에 대한 5%는 모두 플래티넘에 의해 적립됩니다.
  Affiliate, Silver, Gold 및 Platinum 매칭 보너스와 최대 5개의 다이아몬드 세대에 대한 3%는 다이아몬드로 적립됩니다.

낮은 순위의 매칭 보너스는 높은 순위의 LiveGood 계열사에게 수여되지만 공식적인 정당성은 약간 이상합니다.

예를 들어 플래티넘 회원인 경우 골드 및 실버 세대 매치도 받게 됩니다. 결과적으로 10% 2세대 실버 매치, 5% 1세대 골드 매치 및 5% 1세대 플래티넘 매치를 받게 됩니다.

내 해석에 따르면 각 순위에 일치하는 보너스 등급이 있으며 상위 등급 제휴사는 하위 등급 등급에서 적립됩니다.

위의 설명에 따르면 순위가 높은 제휴사는 세대 계산을 위해 하위 제휴사로 간주됩니다(2세대 실버는 1세대 골드 및 1세대 플래티넘이 될 수도 있음).

예를 들어, 개인적으로 모집한 다이아몬드 다운라인 계열사는 5개의 매칭 보너스 세대 계층 각각에서 세대로 계산됩니다.

매칭 보너스는 LiveGood 제휴사의 서비스 두 번째 달 이후에 지급된다는 점에 유의해야 합니다.

다이아몬드 보너스 풀

LiveGood은 매달 전체 수익의 2%를 Diamond 등급 계열사에 균등하게 분배합니다.

라이브굿 가입하기

LiveGood 제휴 멤버십은 $40입니다.