میرے پاس پہلے سے ہی لوگ ہیں جو LIVEGOOD میں سرمایہ کار بننے کی دعوت دیں۔

زیادہ جانو

LiveGood کے لیے معاوضے کا منصوبہ
LiveGood کی معاوضے کی حکمت عملی بھرتی شدہ ملحقہ اور خوردہ صارفین دونوں کو رکنیت کی فروخت پر مرکوز ہے۔

خوردہ کمیشن (غیر ممبر)
خوردہ صارفین کی مصنوعات کی خریداری پر، LiveGood کمیشن ادا کرتا ہے۔

آرڈر شدہ پروڈکٹس کی ریٹیل اور ممبر قیمتوں کے درمیان فرق کو ریٹیل کمیشن کا حساب لگانے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔

متاثر کن بونس

کل ماہانہ ریٹیل سیلز والیوم پر مبنی ریٹیل بونس کو انفلوئنسر بونس کہا جاتا ہے۔

• ایک ماہ میں آپ کی خوردہ فروخت میں ہر $2500 پر 10% اثر انگیز بونس حاصل کریں۔
• ایک ماہ میں خوردہ فروخت میں ہر $5000 پر 20% اثر انگیز بونس حاصل کریں۔
• ہر $25,000 کے لیے ایک 30% اثر انگیز بونس حاصل کریں جو آپ ایک ماہ میں خوردہ فروخت میں کرتے ہیں۔
• ہر $50,000 کے لیے ایک 50% اثر انگیز بونس حاصل کریں جو آپ ایک ماہ میں خوردہ فروخت میں کرتے ہیں۔

LiveGood سے وابستہ افراد کے لیے درجہ بندی

LiveGood کے تنخواہ کے ڈھانچے میں چھ ملحقہ رینک ہیں۔

وہ اپنے متعلقہ اہلیت کے معیارات کے ساتھ حسب ذیل ہیں:

1. LiveGood کے ساتھ سائن اپ کرکے الحاق شدہ بنیں۔
2. کانسی: براہ راست تین اراکین کا حوالہ دیں اور آپ کی ڈاؤن لائن میں کم از کم پانچ افراد ہوں۔
3. آپ کی ڈاؤن لائن میں کم از کم بیس ممبران کے ساتھ اور براہ راست دس ممبران یا تین ملحقہ کو ریفر کرنے کے ساتھ (ہر بھرتی کی ٹانگ میں کانسی یا اس سے زیادہ ہونا ضروری ہے)، آپ سلور لیول تک پہنچ سکتے ہیں۔
4. گولڈ کے لیے ضروری ہے کہ آپ کی ڈاؤن لائن میں کم از کم 100 ممبران ہوں اور انفرادی طور پر 30 ممبران کا حوالہ دیا جائے یا تین ذاتی طور پر بھرتی کیے گئے ملحقہ افراد کو برقرار رکھا جائے (ہر بھرتی کی ٹانگ میں چاندی یا اس سے زیادہ کا ہونا ضروری ہے)۔
5. پلاٹینم: تین براہ راست بھرتی کردہ ملحقہ افراد کو برقرار رکھیں یا انفرادی طور پر ایک سو اراکین کی سفارش کریں (ہر بھرتی کے پیر میں گولڈ یا اس سے زیادہ کا ہونا ضروری ہے) اور آپ کی ڈاؤن لائن میں کم از کم 500 اراکین ہوں۔
6. ڈائمنڈ – تین ذاتی طور پر بھرتی ہونے والے ملحقہ کو برقرار رکھیں (ہر بھرتی ٹانگ میں پلاٹینم یا اس سے زیادہ ہونا ضروری ہے)، اور آپ کی ڈاؤن لائن پر کم از کم دو ہزار پانچ سو ممبران ہوں۔

LiveGood کسٹمرز (خوردہ اور ملحقہ) جو ممبر بننے کے لیے $9.95 ماہانہ یا $99.95 فی سال ادا کرتے ہیں رعایتی قیمتیں وصول کرتے ہیں۔

ریفرڈ ممبران کو رینک کے لیے کوالیفائی کرنے کے لیے ان کی ممبرشپ فیس کی ادائیگی پر موجودہ ہونا ضروری ہے۔

اراکین کے لیے ریفرل کمیشن

LiveGood ممبر ریفرل کمیشن کی ادائیگی کے لیے ایک غیر سطحی معاوضے کا ڈھانچہ استعمال کرتا ہے۔

ایک ملحقہ کو یونی لیول پے سسٹم میں ایک یونی لیول ٹیم کے سربراہ پر رکھا جاتا ہے، اور ہر ایک ملحقہ جسے وہ ذاتی طور پر بھرتی کرتے ہیں فوری طور پر ان کے نیچے رکھا جاتا ہے (سطح 1):

کسی بھی سطح 1 سے وابستہ افراد کے ذریعہ لائے گئے نئے الحاق کو اصل الحاق کی سطح 2 پر یونی لیول ٹیم میں شامل کیا جاتا ہے۔

اگر کوئی بھی لیول 2 سے وابستہ افراد نئے ملحقات کو لاتے ہیں، تو انہیں سطح 3 تک ترقی دی جاتی ہے، اور اسی طرح نظریاتی طور پر لامتناہی سطحوں کی تعداد میں کمی واقع ہوتی ہے۔

بھرتی کے پہلے دس درجات (غیر سطحی) کے لیے LiveGood ممبر ریفرل فیس کے لیے کیپس۔

رینک اس بات کا تعین کرتا ہے کہ ممبر ریفرل کمیشن کی کتنی سطحوں پر ادائیگی کی جاتی ہے:

• سطح 1 پر، ملحقہ 50% بناتے ہیں۔ (ذاتی طور پر حوالہ دیا گیا ممبران)
• کانسی کی درجہ بندی کے ساتھ وابستہ افراد سطح 1 پر 50% اور سطح 2 پر 10% بناتے ہیں۔
• سلور رینکنگ کے ساتھ وابستہ افراد لیول 1 اور 10% پر 50%، لیول 3 اور 4 پر 5% کماتے ہیں۔
• گولڈ رینکنگ کے ساتھ وابستہ افراد کو لیول 1 کی کمائی کا 50%، لیول 2 کا 10%، لیول 3 اور 4 کا 5%، لیول 5 کا 3%، اور لیول 6 کی کمائی کا 2% ملتا ہے۔
• پلاٹینم رینکنگ حاصل کرنے والے ملحقہ افراد کو لیول 1 پر 50%، لیول 2 پر 10%، لیول 3 اور 4 پر 5%، لیول 5 پر 3%، لیول 6 اور 7 پر 2%، اور لیول 8 پر 1% ملتے ہیں۔
• ڈائمنڈ کی درجہ بندی سے وابستہ افراد لیول 1 پر 50%، لیول 2 پر 10%، لیول 3 اور 4 پر 5%، لیول 5 پر 3%، لیول 6 اور 7 پر 2% اور لیول 8 سے 10 پر 1% کماتے ہیں۔

رکنیت کا پہلا مہینہ واحد وقت ہے جب ممبر ریفرل کمیشن ادا کیے جاتے ہیں۔ یہ $10 کی معیاری رکنیت فیس پر مبنی ہے۔

آجر کمیشن

جب وہ سائن اپ کرتے ہیں، تو LiveGood سے وابستہ افراد کو $40 چارج ادا کرنا ہوگا۔ یہ فیس LiveGood کے ذریعے ہائرنگ کمیشن کی ادائیگی کے لیے استعمال کی جاتی ہے۔

اسی یونی لیول معاوضے کا نظام اور کمیشن کی شرحیں LiveGood کے ذریعے ممبران کو ریکروٹمنٹ کمیشن ادا کرنے کے لیے استعمال کی جاتی ہیں (اوپر دیکھیں)۔

بار بار چلنے والے کمیشن

LiveGood ممبر کی رکنیت کے پہلے مہینے کے بعد بقایا کمیشن کی ادائیگی کے لیے 215 میٹرکس کا استعمال کرتا ہے (بشمول خوردہ اور ملحقہ اراکین)۔

ایک LiveGood الحاق 215 میٹرکس کے اوپری حصے میں ہے، جس کے فوراً پیچھے درج ذیل دو مقامات ہیں:

میٹرکس کی ابتدائی سطح ان دو مقامات سے بنی ہے۔ میٹرکس کی دوسری سطح (4 پوزیشنز) بنانے کے لیے ان پہلی دو جگہوں کو مزید دو پوزیشنوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔

میٹرکس کی سطح تین سے پندرہ اسی طرح بنتی ہے، جس میں ہر سطح اس سے پہلے والے دھبوں سے دگنی ہوتی ہے۔

LiveGood ممبران کو میٹرکس میں پوزیشنیں بھرنے کے لیے براہ راست اور بالواسطہ طور پر بھیجا جاتا ہے۔

LiveGood ممبر کے ذریعے بھرے گئے ہر میٹرکس سلاٹ کے لیے، 2.5% کمیشن دیا جاتا ہے۔

LiveGood ملحقہ کا درجہ اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کتنے میٹرکس لیول پر بقایا کمیشن ادا کیے جاتے ہیں:

بارہ میٹرکس لیولز پر، ملحقہ کو 2.5 فیصد کا بقایا کمیشن ملتا ہے۔
تیرہ میٹرکس سطحوں پر، کانسی اور چاندی کو 2.5 فیصد کا بقایا کمیشن ملتا ہے۔

• گولڈز اور پلاٹینم چودہ میٹرکس لیولز پر 2.5% بقایا کمیشن حاصل کرتے ہیں۔
• ہیرے پندرہ میٹرکس سطحوں پر 2.5% بقایا کمیشن حاصل کرتے ہیں۔

مماثل بونس

جب ڈاؤن لائن سے وابستہ افراد بقایا کمیشن حاصل کرتے ہیں، LiveGood ان کمیشنوں سے میل کھاتا ہے۔

وہی 215 میٹرکس جو بقایا کمیشن کی ادائیگی کے لیے استعمال کیا جاتا ہے (اوپر “بقیہ کمیشنز” دیکھیں) کو بھی مماثل بونس کی ادائیگی کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔

میٹرکس کی جنریشن کی تعریفیں لکیری اور رینک پر مبنی ہیں۔ مثال کے طور پر، آپ کی چاندی کی پہلی نسل آپ کے میٹرکس میں پہلی چاندی ہے۔ آپ کی دوسری نسل کی سلور آپ کے میٹرکس میں دوسری چاندی ہے، وغیرہ۔

یہ نسلی ڈھانچہ اس بات کا تعین کرنے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے کہ میچنگ بونس کیسے تقسیم کیا جاتا ہے:

• ملحقہ افراد اپنی ذاتی طور پر بھرتی کردہ ملحقہ افراد کے ذریعہ حاصل کردہ بقایا آمدنی کا %50 وصول کرتے ہیں۔
  دو سلور جنریشنز تک ملحقہ میچنگ بونس اور 10% حاصل کرتے ہیں۔
  گولڈز کو سلور میچنگ بونس، ملحقہ بونس، اور تین گولڈ جنریشنز پر 5% ملتا ہے۔
  Affiliate، سلور اور گولڈ میچنگ بونس، نیز چار پلاٹینم جنریشنز پر 5%، سبھی پلاٹینم کے ذریعہ کمائے جاتے ہیں۔
  ملحقہ، سلور، گولڈ، اور پلاٹینم میچنگ بونس، نیز پانچ ڈائمنڈ جنریشنز پر 3%، ہیروں کے ذریعے کمائے جاتے ہیں۔

نچلی درجہ بندی کے میچنگ بونس اعلی درجے والے LiveGood سے وابستہ افراد کو دیئے جاتے ہیں، تاہم سرکاری جواز تھوڑا عجیب ہے:

مثال کے طور پر اگر آپ پلاٹینم کے رکن ہیں تو آپ کو گولڈ اور سلور جنریشن میچ بھی ملیں گے۔ نتیجے کے طور پر، آپ کو 10% 2nd جنریشن سلور میچ، 5% 1st جنریشن گولڈ میچ، اور اس شخص کے پورے میٹرکس پر 5% 1st جنریشن پلاٹینم میچ ملے گا اگر وہ آپ کے فرسٹ جنریشن گولڈ اور فرسٹ جنریشن پلاٹینم میں بھی ہوں۔

میری تشریح کے مطابق، ہر رینک کے لیے مماثل بونس ٹائرز ہیں، جس میں اعلیٰ درجہ بندی سے وابستہ افراد کم درجہ بندی والے درجات پر کماتے ہیں۔

اوپر دیے گئے ریمارکس کے مطابق، اعلیٰ درجہ بندی سے وابستہ افراد کو جنریشن کیلکولیشن کے مقاصد کے لیے نچلے درجے کے ملحقہ تصور کیا جاتا ہے (ایک دوسری نسل کی سلور پہلی نسل کا گولڈ اور پہلی نسل کا پلاٹینم بھی ہو سکتا ہے)۔

مثال کے طور پر، ڈائمنڈ ڈاون لائن سے وابستہ جو ذاتی طور پر بھرتی کیا گیا تھا وہ پانچ میچنگ بونس جنریشن ٹائر میں سے ہر ایک میں ایک نسل کے طور پر شمار ہوگا۔

واضح رہے کہ میچنگ بونس LiveGood سے ملحقہ کی سروس کے دوسرے مہینے کے بعد تقسیم کیا جاتا ہے۔

ڈائمنڈ بونس پول

ہر ماہ، LiveGood اپنی مجموعی آمدنی کا 2% یکساں طور پر اپنے ڈائمنڈ ریٹیڈ سے وابستہ افراد میں تقسیم کرتا ہے۔

LiveGood میں شامل ہو رہا ہے۔

LiveGood الحاق کی رکنیت $40 ہے۔